Milyen a megfelelő salesteljesítmény értékelés?

Csősz András

August 4, 2024

Milyen a megfelelő salesteljesítmény értékelés? Határozott.

Vezetőként mikor tudsz határozott lenni? Ha rendelkezel objektív mérőszámokkal és konkrét célkitűzésekkel, amelyek alapján értékeled a kollégák teljesítményét.

Ebben is tud segítséget adni a Pipedrive sales CRM: értékesítési vezetőként a dashboard segítségével átfogó képet kaphatsz az értékesítési csapatod teljesítményéről.

Ezeket a kimutatásokat biztosan szeretni fogod:

::: Értékesítési volumen

Az értékesítési volumen alapvető mutató, amely azt mutatja, hogy mennyi bevételt generáltak a csapattagok egy adott időszak alatt. Ezzel a mutatóval nyomon követheted az értékesítési eredményeket és így ezek már összehasonlíthatók a kitűzött célokkal.

::: Konverziós arány

A konverziós arányok mutatják meg, hogy az értékesítők milyen hatékonysággal dolgoznak. A mutató lényege, hogy egyértelműen mutatja, X megkeresésből Y ügyfél lett.

::: Átlagos tranzakciós érték

Az átlagos tranzakciós érték mutatja meg, hogy átlagosan milyen bevételre számíthatunk egy tranzakció esetén. Ez az információ lehetővé teszi, hogy nyomon kövessük az átlagos bevételi lehetőségeket. Nagy segítség abban is, hogy átlássuk, az egyes ügyfélszegmensekre milyen arányban érdemes pénzt és erőforrást dedikálni.

Az értékesítési vezetők számára fontos a csapattagok teljesítményének nyomon követése. Az egyes csapattagok teljesítménye, eredményessége az egész csapat eredményességére kihat, így fontos tisztában lenni a munkatársak produktivitásával.

A Pipedrive rendszerében kialakítható elemző dashboardok alapján vezetőként te is képes leszel arra, hogy a felsővezetés számára fontos kimutatásokat, elemzéseket gyorsan előállítsd.

Vedd fel velünk a kapcsolatot és segítünk felépíteni a te sales vezérlőpultodat a Pipedrive segítségével!

<All Posts